布局“十四五” 向國際一流標準邁進

揚子江藥業啟動第44次“質量品牌·安全環保”月

為了全面抓緊抓實抓細質量、品牌、安全、環保工作，營造良好的質量文化氛圍，推動集團高質量發展，8月25日，揚子江藥業集團召開第四十四次“質量品牌·安全環保”月活動動員大會。大會以“堅持問題、目標和結果導向，增強發展后勁”為主題，集團各部門、各子公司負責人參加會議，董事長徐鏡人出席會議，并作工作指示。

會上，徐鏡人強調，“十四五”期間，要確保集團質量管理、技術管理、生產管理全方位達到歐盟GMP、美國FDA等國際管理標準，堅持質量原則和質量標準，始終把質量、品牌、安全、環保擺在第一位，確保企業的長遠發展。

徐鏡人在講話中指出，要堅持謙虛謹慎的態度，努力把未來發展目標制定得更加切實、具體。質量、品牌、安全、環保四位一體，是影響企業發展的重要因素之一，必須全面貫徹落實。集團發展要以獲得的歷史榮譽為基礎，持續創新管理和創新技術，獎項是錦上添花，最根本的還是要加強自身質量監管，把國內國際最先進的質量管理工具和方法與企業相融合。他強調，面對新挑戰新機遇，必須牢記“任何困難都不能把我們打倒，唯有質量”的質量精神，保持定力，對標國際，筑牢質量、環保、安全防線，在確保產品質量的前提下推進帶量采購。

徐總進一步指出，所有管理干部要堅持從嚴管理，用科學有效的方法，發揮員工的最大作用，保證集團高效運轉；持續開展警示教育，由干部帶領群眾深入一線，用事實數據和技術說話，成立專門的技術攻關小組，集中資源攻堅克難，增強企業發展后勁。

活動月期間，集團將嚴格要求各部門、各子公司深入了解醫藥市場及安全環保監管形勢，做好技術攻關工作，踐行“預防為主”的SHE管理理念，開展新《固體廢物污染環境防治法》對標提升工作，創造“人人都是首席質量官”的良好氛圍。此外，集團還將參考上海質量科學研究院開展的企業質量景氣指數研究工作，開展內部景氣指數研究，建立評價子公司運營質態的綜合指標，科學、客觀評價子公司各模塊業務水平，研究并提煉出質量、安全、財務、人力以及后勤管理等方面的景氣指數，并將其運營質態檢查結果將作為月底驗收、評比內容之一。

據了解，集團自1994年起首次舉辦“質量月”活動，并于2004年變更為每年3月、9月兩次。2019年，為了推進質量、品牌、安全、環保四位一體管理，調動廣大員工的積極性，“質量月”活動升級為“質量品牌?安全環保”月活動，截止目前，已經堅守27年，踐行44次。（揚 新）