日前，揚子江藥業集團被省委、省政府授予“江蘇省（2005-2006年度）文明單位標兵”榮譽稱號，這是繼集團獲得2003-2004年度省文明單位標兵以來再次獲此殊榮。
        揚子江藥業歷年來十分重視文明單位創建工作，以創建工作為載體，不斷創新活動形式，豐富活動內容，提高創建質量，增強創建效果，提高員工素質，使文明單位創建工作逐步深入。集團領導班子穩健務實，創新求進，認真謀劃企業發展戰略，積極探討企業有效管理思路，著力在加強管理、挖潛提效、創新機制、開拓市場上下功夫，取得了較為明顯的成效。他們一是健全各項創建機制和組織機構，做到創建工作有計劃、有任務、有目標，并將責任落實到人。二是加強黨建工作，以黨員先進性教育活動為契機，大力加強黨員干部隊伍建設，帶出了“政治強、業務精、作風硬、廉潔好”的“四好”干部隊伍。三是打造具有“揚子江”特色的企業文化，堅持利用各種節日開展豐富多彩的文體活動，如連續八年舉行聲勢浩大的慶“七一”大合唱比賽，連續五年舉行職工曲藝大賽等，在全廠營造積極向上、人心思進的良好氛圍。企業每月對黨員干部開展一次反腐倡廉、警示教育，不斷加強黨風廉政建設。四是著力提高企業民主管理水平。定期召開職代會，抓好職工參政、議政作用的發揮，切實維護好職工的根本利益；五是加強職工形勢任務教育，做好職工思想政治工作，努力為職工辦實事、好事，維護企業的和諧穩定，選樹典型，弘揚正氣，加強職工教育培訓，全面優化職工隊伍。
        多年來行之有效的創建活動，為揚子江藥業集團帶來了實實在在的效益，2005、2006年，實現連續兩年產、銷雙超百億，創歷史新高，在國內醫藥行業名列前茅。企業獲得了“全國模范職工之家”、“全國軍民共建文明單位”、“全國企業文化優秀獎”等榮譽稱號。以此為激勵，企業正在積極創建全國文明單位。