鮮花綻放映著張張笑臉，彩旗飄揚見證豐收喜悅。年終歲末，辭舊迎新，揚子江藥業集團在海燕大酒店國際會議中心隆重召開年度工作總結大會，回顧企業一年來艱辛的奮斗歷程，科學運籌明年的發展戰略。泰州市委書記張雷、副市長盧佩民，高港區委書記王建等領導應邀出席。

        這是一次總結經驗教訓的大會。廣大干部職工聚集一堂，認真聽取徐鏡人董事長所作題為《銳意創新化危為機，實施五大工程戰略，奮力奪取揚子江又好又快發展新勝利》的總結報告。報告內容豐富而樸實，字里行間透著改革創新的氣息，流露出揚子江人奮勇爭先的拼搏精神，令人鼓舞，不時贏得陣陣熱烈的掌聲。

        這是一次表彰先進的大會。一批受到表彰的勞模、標兵、先進集體負責人身披彩帶、胸戴大紅花在前排就座，成為人們關注的焦點。他們陸續登上高高的領獎臺，從與會領導手中接過榮譽證書和金燦燦的“金牌”。

        這是一次凝心聚力、鼓舞斗志的誓師大會。張雷代表市委、市政府對揚子江藥業集團所取得的成績表示祝賀，勉勵揚子江人“當標兵、做表率、爭第一”；切實加快自主創新步伐，牢牢掌握競爭的主動權，進一步增強企業核心競爭力；強化社會責任，保持企業良好的社會形象，進一步擦亮“護佑眾生”的金字品牌，做改革創新的實踐者、經濟發展的推動者、和諧社會的建設者。

        2008年，面臨金融危機寒風的逐步襲來，國內經濟下滑、醫藥市場白熱化競爭的壓力，揚子江人眾志誠城、從容臨危，變壓力為動力，化挑戰為機遇，攻堅克難，使企業繼續保持著穩中求進的發展態勢，以逆市飄紅的業績向改革開放30周年獻上了一份厚禮。集團全年累計實現產值、銷售、利稅億元，分別均比去年同期增長20%以上，再次創下歷史新高。集團全年獲得藥品生產批件24項，申報發明專利15項，并被科技部命名為全國首批“創新型”企業，創新能力不斷提高。奪取28項QC成果“金獎”，在國內醫藥行業蟬聯“四連冠”。被中檢所指定為國內醫藥行業唯一的實訓基地，質量優勢逐步增強。相繼榮獲“全國質量管理小組活動30周年優秀企業特別獎”、“2008年醫藥企業企業社會責任貢獻獎”、“百姓喜愛的優秀企業500強”，“中國民生行動先鋒”、“江蘇省文明單位標兵”等殊榮，品牌形象日益豐滿。

        徐鏡人將2008年的成功經驗歸納為六個方面：經營水平不斷提升，集中彰顯了集團科學發展新成就；生產部門急外線所需，依法、高效、保質生產，全力保障市場供應；始終牢牢樹立“質量是生命”的觀念，嚴格質量控制，著力打造長效的質量保障體系；優化人力資源管控，規范內部管理機制，為企業發展儲備人才；子公司競爭發展初露鋒頭，又一批項目工程提速推進，企業發展的后勁增強；推進機構改革，提高工作績效，企業精神文明建設取得豐碩成果。

        徐鏡人強調指出，面對2008年的輝煌成績，集團上下尤其是各級管理干部要樹立居安思危戰略眼光，克服自滿情緒，增強憂患意識，克服狹隘視野，樹立世界眼光，克服以物為本，堅持以人為本，正視和解決好存在的問題和不足，提前把風險防范機制建立起來，使企業能夠穩妥、健康、安全的向目的地進軍。

        在描繪企業明年發展藍圖時，徐鏡人指出，揚子江2009年工作的總體要求是：進一步貫徹黨的十七大精神，認真學習胡錦濤總書記應對國際金融危機和國內經濟發生重大變化的一系列指示，落實省、市經濟工作會議要求，聯系集團實際，加強思想文化建設，大膽解放思想、改革創新，實施“人力資源”、“創新研發”、“質量保障”、“國內銷售改革”、“經營國際化”五大工程戰略，確保質量安全、銷售安全、資金通暢，保障經營生產，高質量地完成產、銷、利稅增長10%的奮斗目標，推動企業在新的發展平臺上保持平穩較快增長。

        徐鏡人同時指出，集團還要積極推進子公司發展，內外線管理改革和企業基礎建設等，使企業走上科學發展、全面發展的軌道。要繼續加強政治文明、精神文明、生態文明建設，要利用揚子江慈善會這個平臺，上為政府分憂，下為百姓解難，為建設和諧社會貢獻一份力量。

        會議由集團黨委副書記、副總經理吉壽如主持。來自集團內外線、子公司的干部職工代表共計2300人參會。