為深入貫徹落實集團創新驅動發展戰略，持續激發廣大職工創新活力和創效熱情，進一步推動創新文化和創新人才培育，集團工會組織開展了2025年度示范性勞模和工匠人才創新工作室創建工作，并于7月14日舉行授牌儀式。

活動伊始，與會人員通過一段精彩視頻共同回顧了2024年度創建的14家創新工作室在技術創新、管理優化和項目攻關等方面取得的豐碩成果。隨后，6個新創工作室從團隊組建背景、核心技術攻關方向、階段性目標及中長期發展規劃等維度依次進行了系統匯報。

在經驗交流環節，陳小燕和袁愛建創新工作室負責人作為代表分享了工作室在項目管理、資源整合、人才培養等方面的創新管理機制，針對創新工作室運營過程中的共性難題給出解決方案，為新創工作室提供了可復制的經驗范式。

為助力新創工作室快速成長，今年特別建立了“老帶新、傳幫帶”的幫扶機制?；顒蝇F場新、老工作室一對一結對簽約，明確幫扶目標、合作內容、資源共享機制和定期交流計劃，為工作室之間的協同創新奠定了堅實基礎。

集團黨委副書記、工會主席蔡偉為2025年度新創建的創新工作室授牌，并對全體工作室提出殷切期望。他指出，創新工作室作為集團力量的前沿陣地，要充分發揮“創新孵化器”、“人才練兵場”、“文化傳播站”的作用，緊扣企業戰略發展需求，以敢為人先的魄力突破技術壁壘，以開放協同的理念構建創新生態，通過跨領域技術融合、產學研深度合作、創新項目實戰錘煉，加速創新成果轉化與人才梯隊建設，同步打造具有企業特色的創新文化傳播體系，為推動產業技術迭代升級與管理模式創新提供強勁動能，助力集團在高質量發展賽道上實現新跨越。

2025年度創新工作室創建名單：

洪傳霞創新工作室（龍鳳堂）

茆杰創新工作室（龍鳳堂）

孫林創新工作室（有限）

吳萍創新工作室（紫龍）

楊玉鑫創新工作室（紫龍）

趙正富創新工作室（海蓉）